實例證明搬家臨時工提供的服務(wù)無保障
來源:公興搬場 作者:公興搬家服務(wù) 日期:2018-02-19 14:45 瀏覽次數(shù):
有一種搬家公司雖然說是規(guī)模小,但他們不會長期雇傭搬運工,不過會特意的找?guī)讉€熟悉的人來做,在每次干活的時候都是固定的找他們來做。還有一種的那就是個人經(jīng)營了,他們沒有固定的辦公室,就是到處貼小紙條,有活就去拉活,沒活就閑著。所以我提醒那些正在上海搬家的朋友,在你們搬家的時候請看看是不是正規(guī)的搬家公司,搬家公司的員工是不是統(tǒng)一的服裝,如果不是,那我們要謹(jǐn)慎選擇,以免上當(dāng),要么就是臨時找來的臨時公司,根本就不能夠做保障。
據(jù)引見,當(dāng)事單元在園區(qū),前段工夫找到了一家正軌的遷居公司,兩邊協(xié)商分三批搬,總費用為5000元。雖說上海搬家協(xié)會再三提示部屬單元,遷居前要簽一下合同,但這個上海搬家公司最終照樣沒有跟對方簽。第一天遷居,矛盾就呈現(xiàn)了。上海搬家公司擔(dān)任人夏師長教師發(fā)現(xiàn),原先在德律風(fēng)里說好的搬物品間隔為15米左右,而目前是100多米,間隔電梯也很遠(yuǎn)。別的,需求搬運的物品也比商定的多出不少,比方材料、沙發(fā)等。 夏師長教師又提出,真實不可,以點人工計費,每人天天200元,車資可以不算。然則,當(dāng)事單元照樣以相同的來由又回絕了。夏師長教師想,既然來了,那就搬吧。于是,他們7小我干了一成天,只是拉了兩車;第二天,七小我又干了半天,總算把這一處的物品搬完。假如按普通行情收費,應(yīng)該是收2600元。
由于別的兩處的物品還要過幾天再搬,夏師長教師想要先把第一批的賬結(jié)失落。然則,當(dāng)事單元承認(rèn)的遷居費僅僅為1000元。這下子,夏師長教師不干了,“太少了,弟兄們的工資都發(fā)不出來,一定不可。”最終,照樣在市遷居協(xié)會的調(diào)停下,當(dāng)事單元添加了500元遷居費。即使如此,夏師長教師照樣以為本人“虧大了”,不想再搬對方殘剩的兩批物品。他以為,假如再搬下去,虧得還要多。而當(dāng)事單元也以為,兩邊事前談好代價的,目前搬家公司如許做,吃虧的是本人。
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