搬家業的興起，給上海市的人們帶來了大量的就業機會。據調查，上海搬家行行業認為缺乏人才是他們面臨的最大挑戰，各家搬家公司普遍缺乏從業人員，更談不上拉攏人才了。迅速培養自己的員工，是爭取競爭勝利的關鍵。

    其實搬家行業對于人才求賢若渴，可是在人員人才的處理上對于任何一家搬家公司都沒有任何的辦法去挽留員工，挽留人才。畢竟這么辛苦復雜，需要耐心細心的一個工作沒有人愿意干一輩子的，而且大家都知道基本沒有加薪的可能。不過就目前而言，該行業越來越火熱，在這樣的情況下相信各家公司也會有更好的待遇來籠絡一些該行業的精英，使該行業更加的受市民的推崇。

    一般目前正規的上海搬家公司服務主要有家具的拆卸、搬運、運輸、到了指定地點的組裝等等都不需要客戶們來費心，公司會全部負責處理。而其服務也具備了物流業的一些基本要素，如家具的裝卸搬運、車輛合理調度的問題。使其具備了長途搬家、搬家、快遞等所有運輸體系的服務。一些具備一定理論知識和實踐經驗的管理人員，會因各種因素而放棄該行業。

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